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人が回復に向く一歩を踏み出すとき
iori matsuzaka


一度仕事を休み、
やっと元気になって職場に戻るとき、
多くの場合、職場も周囲も、
何も変わっていません。

何も準備をしなければ、
同じことが繰り返されてしまう
可能性があります。

「もう二度と倒れたくない」

そう思うのであれば、
自分の心を守るための伝え方を
身につけることが必要です。

大切なのは、
どの言葉を選ぶかではなく、
どの順番で伝えるかです。

その一つが、
アサーティブ・コミュニケーションの DESC 法。

「結論から話さない」ことで、
感情的にならず必要なことを伝えられます。

私について

なぜ産業医なのか?

私は、「働き続けること」を支える専門家です。

職場のメンタル不調の原因は多岐にわたりますが、その多くは人間関係やコミュニケーションの行き違い、組織とのミスマッチから生まれます。

産業医は、社内規則や組織構造を理解し、上司や人事とも直接対話ができる、数少ない立場です。

主治医が踏み込みにくい「職場」という領域に入り、本人と組織の間に立ちながら環境を整える。そして再び働き続けるために必要な行動変容を支える。

治療だけではなく、「どうすれば働きやすく、生きやすくなるのか」を共に考え、 人がいきいきと働ける条件を整える。

それが、私の考える産業医の専門性です。

何を大切にしているのか

「働きたい」と願う人には、 職場に戻り、働き続ける力があると私は信じています。

倒れた事実は変えられません。 でもそれは、自分の働き方や生き方を見直す機会にもなります。

誰も、病気になりたくてなるわけではない。

思うように身体も心も動かなかった状態に、 もう一度戻りたいと願う人はいません。

だからこそ、その経験を無駄にせず、 再発を防ぐために、できることがあります。

私は、復職を「元に戻ること」とは考えていません。

倒れた経験を通して、 これまでの働き方の限界に気づき、 持続可能な組織の中での生き方を見つけること。そして復職後は、 自分自身が納得できる働き方へと変わっていくこと。

それが、私の目指す復職支援です。

photo by issey tanaka

6. 提供内容

・休職・復職支援
・健康相談、メンタル面談
 ※現在は所属機関を通じてのみ
  企業支援に携わっています。
  個人でのご依頼は受け付けておりません。

🔹問い合わせフォーム

7.実績

産業医として 20 年以上の実務経験があります。
これまでに延べ 1000 社以上の企業において、
長時間労働者面談や就労判定、
復職支援に携わってきました。

現在は、約 20 社で嘱託産業医を務めています。

ある企業において、
私が関わったメンタル疾患からの復職者の
5年間の再発率は 7%でした。
(2020 年 4 月〜2025 年 3 月)

心の病から立ち直り、
再び元気に働けるようになった方々を、
これまで多く見届けてきました。

日本産業保健学会 指導医。

8. 活動紹介

2020 年より演技を学び、
2022 年から俳優としても活動しています。

きっかけは、アンガーマネジメント研修で
「アサーティブネスの権利」という考え方に触 れたことでした。

言葉に気持ちを込めて相手に伝えたとき、
「とても暖かい気持ちになりました」と言われ、
気持ちの温度が伝われば、
相手が安心してくれると感じました。

面談時に、元気になることを
信じている気持ちが伝わって欲しいと考え、
演技を始めました。

9.出版する本の紹介

あなたが「この本に出会えてよかった」
と思ってくれたら良いなという
思いで書きました。

仮タイトル
「職場で折れない心をつくるアサーティブ・コミュニケーション」
2026 年 9 月発売

10.作者の言葉

・著者からのメッセージ(動画 20〜30 秒を3本くらい)
・YouTube のリンク

11.お問い合わせ先